Aktuelles, Experten, Studien - Mittwoch, Januar 27, 2010 19:05 - ein Kommentar

Neue Studie belegt Einfluss der Online-Reputation auf Job-Chancen

Microsoft legt Untersuchung zum Europäischen Datenschutztag 2010 vor

[datensicherheit.de, 27.01.2010] In Deutschland suchen 59 Prozent der Personalentscheider – laut der von Microsoft anlässlich des 4. Europäischen Datenschutztages vorgelegtene Studie – Informationen über Bewerber im Internet. 16 Prozent hätten demnach sogar schon einmal einen Kandidaten aufgrund dieser Online-Angaben abgelehnt:
Trotzdem berücksichtige weniger als die Hälfte der Internetnutzer ihre Online-Reputation beim Hochladen von Inhalten. weiterlesen…