Aktuelles, Branche, Gastbeiträge - Mittwoch, Dezember 11, 2019 12:56 - noch keine Kommentare

Zum Schutz des Bewerbers: Datenschutz im Einstellungsverfahren

Auch im Bewerbungsverfahren gelten die Regelungen der Datenschutzgrundverordnung

Ein Beitrag von unseren Gastautoren Alexandra Hecht, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Dr. Christian Lenz, Rechtsanwalt und Datenschutzbeauftragter

[datensicherheit.de, 11.12.2019] In Bewerbungsverfahren erhalten Personalabteilungen eine Vielzahl an sensiblen Informationen. Betrachtet man die Bewerbungsunterlagen, so ermöglichen schon alleine diese einen umfangreichen Überblick über das Persönlichkeitsprofil eines Jobinteressenten. Nicht nur, dass der Schutz dieser Daten Arbeitgeber vor große Herausforderungen stellt. Es ist damit zu rechnen, dass künftig das Prozedere rund um das Bewerbermanagement einen Prüfungsschwerpunkt der Datenschutzbehörden bilden wird. weiterlesen…